| 001-HRG Empresa de nueva creación de giro Automotriz, por inicio de operaciones en Querétaro requiere integrar a su equipo un Generalista de Recursos Humanos.
El candidato exitoso para el puesto deberá de cumplir con las siguientes competencias y experiencia:
⢠Ser Lic. en PsicologÃa, LAE o afÃn, Titulado.
⢠Hablar inglés de manera fluida.
⢠Tener mÃnimo 5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos.
⢠Edad: máxima de 40 años.
⢠Experiencia en Comunicación Organizacional y D.O.
⢠Demostrar experiencia en las siguientes áreas: Reclutamiento y Selección, Capacitación, Seguridad Industrial, Administración de Sueldos, Salarios y Nóminas, negociación y costeo de contrato colectivo y trato con sindicato, realización de trámites ante las instituciones correspondientes para obtener los permisos requeridos para la operación y funcionamiento de la empresa y del área.
⢠Excelente habilidades de Comunicación y trabajo en Equipo, orientado (a) a resultados, trabajo bajo presión y disponibilidad de tiempo.
⢠Deseable cuente con automóvil propio.
Ofrecemos excelente reto profesional y oportunidad de Empleo en Querétaro.
Sólo se consideraran los candidatos que cumplan con el perfil.
Interesados enviar C.V. en formato Word, indicando en asunto el nombre de la vacante.
E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx
|
| |
Cuando redactes tu C.V. además de cuidar la ortografÃa, es muy importante que resaltes datos importantes en tu historia laboral. |
| |
¿Piensas que tienes un mal jefe? De acuerdo con una múltiples estudios, casi el 50% de los empleados piensan que han trabajado para un mal jefe alguna vez.
Trabajar para una persona que carece de las cualidades necesarias para manejar personal puede provocar frustración, dañar nuestra salud y frenar nuestro crecimiento profesional.
|
| |
Si eres INGENIERO MECANICO Y/O SIMILAR, Y HABLAS INGLES DE MANERA FLUIDA y tienes mÃnimo 5 años de EXPERIENCIA COMO GENRENTE DE PRODUCCION/OPERACIONES en plantas MENTAL-MECANICAS, preferentemente del GIRO AUTOMOTRIZ, tienes sólidos CONOCIMIENTOS TECNICOS, ADMINISTRATIVOS asà como liderazgo capaz de trabajar y dirigir equipos de trabajo para la obtención de resultados de manera constante, organizada y metódica.
TENEMOS UN EXCELENTE RETO LABORAL PARA TI EN TORREÃN
|
| |
Empresa LÃder en su giro por expansión requiere integrar a su equipo de trabajo un Reclutador Junior.
La candidata exitosa para la vacante deberá de cumplir con el siguiente perfil:
Escolaridad: LAE o Similar, preferentemente titulada.
Sexo: Femenino.
Edad: Máximo 30 años.
Indispensable cuente con auto propio.
Experiencia mÃnimo 3 años desempeñando las siguientes funciones:
Reclutamiento y selección de personal operativo y técnico, captura y reporte de incidencias del personal, atención al personal, integración, actualización y control de expedientes del personal, deseable tenga conocimientos en aspectos de capacitación, seguridad y clima laboral.
APLIQUE SOLO SI CUMPLE CON EL PERFIL.
Interesados favor de mandar su C.V. en formato Word con fotografÃa indicando en asunto el nombre de la vacante.
|
|
Página de resultados: Anterior 1 2 [3] 4 5 6 Siguiente
|
CUBIERTA 
