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001-JRH

Jefe de Recursos Humanos

Empresa Líder en su giro requiere integrar a su equipo de trabajo un Jefe de Recursos Humanos con el siguiente perfil:

Si eres L.A.E, Psicólogo o afín, eres Mujer y tienes entre 33 y 45 años, hablas inglés de manera fluida. Tienes experiencia mínima de 5 años como Jefe de Recursos Humanos en empresa automotriz o metal-mecánica. Tienes experiencia en elaboración y control de Head Count, reclutamiento y selección, supervisión, control y aclaración de todos los aspectos relacionados con la nómina, así como aspectos relacionados a sueldos y salarios, experiencia en la elaboración, presentación y control de planes de capacitación ante la STYPS, experiencia en la implementación, seguimiento y reporte de todos los aspectos relacionados a seguridad, higiene y ecología, tienes gusto y facilidad para las relaciones laborales y trato con sindicato tenemos una excelente oportunidad de trabajo en Querétaro.

Disponibilidad de horario.

Deseable tener Pasaporte y Visa vigentes.

Tenemos una excelente oportunidad de trabajo en Querétaro.

Interesados enviar C.V. en formato Word e inglés, indicando en asunto el nombre de la vacante.

Sólo se consideraran los candidatos que cumplan con el perfil.

E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx

 

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CUBIERTA

JEFE DE TALLER DE HERRAMENTALES Y/O TROQUELES

Industria automotriz Metal-mecánica, líder en su giro requiere integrar a su equipo de trabajo un Jefe de Taller de Herramentales o Troqueles.

El candidato exitoso para el puesto deberá de tener mínimo 5 años de experiencia en:
Reparación y mantenimiento de troqueles de embutido para aceros de alta resistencia, experiencia en la solución de problemas de estampado en piso en prensas de alto tonelaje.
Deberá de tener experiencia en lectura de planos, diseño de troqueles, procesos de máquina-herramienta convencionales así como CNC´S, experiencia con proveedores de troqueles y/o herramentales, liderazgo en manejo de equipo de trabajo y ser capaz de comunicarse en inglés.

Competencias Personales:
Organizado, proactivo, acostumbrado a trabajar bajo presión, con liderazgo y totalmente orientado a piso y a resultados.

APLIQUE SOLO SI CUBRE CON EL PERFIL.
Interesados enviar su C.V en formato Word indicando en asunto el nombre de la vacante.
E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx

 

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CUBIERTA

001JT

JEFE DE TALLER DE HERRAMENTALES Y/O TROQUELES

Empresa líder de la industria automotriz Metalmecánica en Coahuila, requiere integrar a su equipo de trabajo un Jefe de Taller de Herramentales o Troqueles.

El candidato exitoso para esta vacante deberá cumplir con el siguiente perfil:

Escolaridad: Ing. Industrial, Ing. Mecánico, o afín.
Sexo: Indistinto.
Edad: 30 - 40 años.
Idioma: Inglés Avanzado (fluido y conversacional).

Experiencia: Mínimo 5 años trabajando en Industria automotriz o metal mecánica en: a) Reparación y mantenimiento de troqueles de embutido para aceros de alta resistencia. b) Solución de problemas de estampado en piso en prensas de alto tonelaje. c) Lectura de planos y diseño de troqueles. d) Procesos de máquina-herramienta convencionales así como CNC´s. e) Experiencia con proveedores de troqueles y/o herramentales, liderazgo en manejo de equipo de trabajo.

Competencias Personales:
Organizado, proactivo, acostumbrado a trabajar bajo presión, con liderazgo y totalmente orientado a piso y a resultados.

APLIQUE SOLO SI CUBRE CON EL PERFIL.

Interesados enviar su CV en formato Word indicando en asunto el nombre de la vacante.

E-mail: joana.hernandez@asearch.com.mx

 

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Reclutador Junior

Empresa Líder en su giro por expansión requiere integrar a su equipo de trabajo un Reclutador Junior.
La candidata exitosa para la vacante deberá de cumplir con el siguiente perfil:
Escolaridad: LAE o Similar, preferentemente titulada.
Sexo: Femenino.
Edad: Máximo 30 años.
Indispensable cuente con auto propio.
Experiencia mínimo 3 años desempeñando las siguientes funciones:
Reclutamiento y selección de personal operativo y técnico, captura y reporte de incidencias del personal, atención al personal, integración, actualización y control de expedientes del personal, deseable tenga conocimientos en aspectos de capacitación, seguridad y clima laboral.
APLIQUE SOLO SI CUMPLE CON EL PERFIL.
Interesados favor de mandar su C.V. en formato Word con fotografía indicando en asunto el nombre de la vacante.

 

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Encargado de Nóminas y de Servicios al Personal

Empresa del giro automotriz requiere integrar a su equipo un Encargado de Nóminas y de Servicios al Personal.
PERFIL
Escolaridad: LAE, Lic. en Psicología o afín.
Sexo: Femenino.
Edad: Máximo 33 años.
Inglés: Fluido, capaz de hacer una presentación.
Experiencia: Mínimo 4 años en puesto similar, con conocimiento y dominio de reclutamiento y selección, sólidos conocimientos en la elaboración y control de nómina desde las incidencias hasta su pago y aclaración en su caso al personal, así como degenerar los reportes que se derivan de dicha función como: IMSS, INFONAVIT, SAR, SAT.
Experiencia en administración de servicios generales al personal.

Competencias personales: Proactiva, Organizada, acostumbrada a trabajo bajo presión, orientada a resultados y con disponibilidad de horario.

APLIQUE SOLO SI CUMPLE CON EL PERFIL
Interesados mandar C.V. con foto en Word a amayorquin@asearch.com.mx indicando en asunto el nombre de la vacante.

 

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